İş hukuku işçi ve işveren arasındaki çözüme kavuşturulamayan uyuşmazlıkların çözüme kavuşturulabilmesini sağlayan karma bir hukuk dalıdır. İş hukuku, temelde iş kanunu, iş sağlığı ve güvenliği kanunu, sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanunu ile bunlara ilişkin mevzuat çerçevesinde ele alınır. İş hukukunda öncelikli olarak, alternatif çözüm yolları ile uyuşmazlıkların çözümü amaçlanmaktadır.